Sotilashenkilöstön toisen eläkkeen saaminen vuonna 2018

Kun jokainen Venäjän federaation kansalainen saavuttaa tietyn iän ja palvelusajan, hänellä on oikeus eläkkeeseen, joka auttaa kunnollista lepoa jäljellä olevina vuosina. Entinen sotilashenkilöstö ei ole poikkeus tähän sääntöön, ja siksi sillä on myös mahdollisuus saada valtiolta taloudellista tukea. Tällä hetkellä maassa on noin 3 miljoonaa eläkeläistä, jotka ovat omistaneet itsensä maalle, mutta huolimatta siitä, että sotilaskompleksin tarpeisiin käytetään vuosittain valtavia varoja, entisen sotilaskunnan veloittamat eläkkeet ovat paljon toivottavia.

Tästä syystä Venäjän federaation eläkerahastolla on oikeus myöntää toinen eläke tähän kansalaisryhmään, josta tulee lisäapu niille, jotka sotilaspalveluksen jälkeen ovat työskennelleet siviileissä. Vaatimukset näiden varojen saamiseksi muuttuvat jatkuvasti, joten on tärkeää tietää, mitkä uudistukset ovat vaikuttaneet maksupyyntömenettelyyn ja sen syntymiseen.

Kenellä on oikeus toiseen eläkkeeseen

Tällä hetkellä on olemassa kolmenlaisia ​​eläkkeitä, joita Venäjän federaation puolustusministeriö nimittää entisiin sotilaisiin tai heidän perheenjäseniinsä:

  • vanhuusmaksut;
  • eläkkeensaajan menettämisen jälkeen;
  • työkyvyttömyyseläkettä.

Sotilaallinen palvelu on vaarallinen toiminta, joten on hyvin mahdotonta löytää etenkin vanhuksia väestöstä. Vanhuuseläkkeen saamiseksi miehen on palvelettava 20 vuotta normaaleissa olosuhteissa tai 10 vuotta erityisolosuhteissa. Siksi useimmat sotilaalliset eläkeläiset ovat melko nuoria yleisessä eläkemassaan. Usein maksu maksetaan heille, kun he ovat saavuttaneet 45 vuotta.

Keski-ikä, jona eläkkeellä olevat sotilaat lähtevät palvelusta, antaa henkilölle mahdollisuuden jatkaa hedelmällistä työskentelyä valitulla siviilialalla.

Kaikki tämä mahdollisti, että he saivat toisen eläkkeen tavanomaiseen eläkeikään saakka (60 miehillä ja 55 naisella).

Jotta voisimme virallisesti vastaanottaa maksuja eläkerahastosta, on täytettävä useita ehtoja:

  1. Eläkkeelle siirtymisen jälkeen entisen sotilaan, joka on tullut yksittäiseksi yrittäjäksi tai yrityksen työntekijäksi, on pakko rekisteröityä pakolliseen eläkevakuutusohjelmaan. Hänelle on annettava yksittäinen SNILS-kortti, josta tulee hänen pääasiakirja, joka auttaa häntä saamaan eläkettä tulevaisuudessa.
  2. Eläkeikän saavuttaminen.
  3. Sotilaspalvelun jälkeen siviilikokemuksen on välttämättä oltava - vuonna 2018 laki edellyttää, että sinulla on vähintään 9 vuoden kokemus siviilityöstä, ja se kasvaa myöhemmin vuodella, kunnes se saavuttaa 15 vuotta.
  4. Kun yleinen eläkeikä saavutettiin, entisen sotilaan on oltava vähintään 13,8 pistettä - jos hän ei saavuta tätä lukua, hänellä ei ole oikeutta eläkkeeseen.

Sotilashenkilöstön laskentamenetelmä 55 ja 60 vuoden kuluttua

55 ja 60 vuotta pidetään Venäjän federaation kansalaisten eläkeikä. Nämä luvut on esitetty naisille ja miehille. Saavuttaessaan tämän iän heillä on oikeus saada toinen eläke, jonka määrä on täysin riippumaton sotilaallisesta perustarpeesta.

Maksettavan määrän laskeminen on melko helppoa, varsinkin jos tiedät tarkasti työn aikana kertyneiden pisteiden lukumäärän ja niiden kokonaiskustannukset (se määritetään eläkkeen myöntämispäivänä). Kaava on melko yksinkertainen: pisteiden lukumäärä on kerrottava yhden pisteen kustannuksella - saatu summa on toisen eläkkeen koko.

Vuonna 2018 yhden pisteen kustannukset annettiin tammikuussa, ja se pysähtyi 81,49 ruplaan.

Selvitä, kuinka monta vuotta on kertynyt työpisteiden aikana. Sinun tulisi käyttää julkisten palvelujen sivustoa tai eläkerahaston henkilökohtaista tiliä. Tiedot annetaan myös silloin, kun otat henkilökohtaisesti yhteyttä toimistoon rekisteröintipaikassa. Se on ehdottomasti ilmainen ja ilmainen kansalaisen pyynnöstä.

Eläkevakuutuksen indeksointi

Yleensä eläkemaksujen indeksointi olisi suoritettava vuosittain, se tapahtui 1. tammikuuta 2018. Yleensä yhden pisteen kustannukset kasvoivat 2,5 prosenttia, mutta vain väestön työttömän osan osalta. Summan lisääminen auttaa kompensoimaan tuotteiden ja palveluiden hintojen vuosittaista nousua, jotta eläkeläisten elintaso paranisi ainakin hieman. Tänä vuonna eläkkeiden indeksointi ensimmäistä kertaa Venäjällä ylitti virallisen inflaation.

Mistä hakea maksuja

Jos luulet olevasi oikeutettu toiseen eläkkeeseen, voit käyttää useita tapoja valita sinulle sopivimman. Hakeminen on yksinkertaista, jos tiedät tarkalleen, minne mennä:

  1. Venäjän federaation eläkerahaston toimipaikka asuinpaikalla. Kaikki hakemukseen liittyvät asiakirjat voidaan lähettää henkilökohtaisesti tai edustajan välityksellä, jotka lähetetään postitse.
  2. Venäjän federaation eläkerahaston verkkosivuilla voit tehdä henkilökohtaisen tilin. Tätä varten sinun on rekisteröidyttävä ja vahvistettava tili Unified Identification and Authentication -järjestelmässä valtionpalvelun verkkosivuilla. Jos henkilökohtainen tili on jo olemassa, käytä salasanaa ja kirjaudu sisään kirjautumalla. Tämän jälkeen sivusto voi täyttää hakemuksen ja liittää asiakirjoja.
  3. Jos jatkat työtä, työnantaja voi auttaa. Hän on velvollinen jättämään hakijalta suostumuksensa eläkerahastoon perustetusta eläkkeestä.

Nyt on useita monitoimikeskuksia, jotka tarjoavat valtion- ja kuntapalveluja, jotka voivat käsitellä asiaa henkilökohtaisesti tai edustajansa välityksellä antamalla lausunnon eläkkeen nimittämisestä ja toimittamisesta.

Mitä asiakirjoja tarvitaan

Jotta eläkerahaston työntekijät voivat harkita toisen eläkkeensaajan nimittämishakemusta, sen on samanaikaisesti toimitettava useita pakollisia asiakirjoja:

  1. Venäjän federaation kansalaisen henkilöllisyyttä vahvistava passi tai muu rekisteröintiasiakirja.
  2. SNILS (yksittäinen vakuutustodistus).
  3. Eläke-todistus tai muu henkilö, joka vahvistaa henkilön sotilaspalvelun ja pakollisen sotilaseläkkeen.
  4. Työllisyysrekisteri, johon on kirjattu kokemus työstä siviiliyrityksessä. Jos työpaikka oli ennen vuotta 2002, tarvitaan arkiston tai työnantajan todistus, jossa peräkkäisen työn 60 kuukauden palkka vahvistetaan.
Jos on, liitä asiakirjat, jotka vahvistavat sukunimen tai muiden tietojen muutoksen, vammaisen henkilön todistuksen tai tiedot huollettavista tai alaikäisistä lapsista.

Esityksen aikana kaikkien asiakirjojen on oltava alkuperäisiä. Lisäksi sinun on ensin täytettävä hakemus. Lomake on melko yksinkertainen saada eläkerahaston osastolla tai Internet-sivustolla. Kaikkien passitietojen, henkilötietojen ja eläkkeiden laskentapyynnön on oltava määritelty.

Valtion elimen työntekijöille annetaan 10 päivää aikaa tutkia hakemus, jonka jälkeen positiivisen vastauksen perusteella veloitetaan toisen eläkkeen määrä, joka annetaan hakemuksen päivämäärän perusteella.

Oikeus toiseen eläkkeeseen voidaan saada myös sotilaseläkeläisten sukulaisilta. Tämä on melko uusi esittely, joka ilmestyi vasta vuonna 2017. Aikaisempien sotilaiden, huollettavien, pienten lasten, vammaisten tai yliopistossa opiskelevien puolisot voivat saada rahat.

Tällainen maksu katsotaan eläkkeen saajalle menetetystä eläkkeestä ja sen saamiseksi sinun on täytettävä kaksi vaatimusta:

  • eläkkeensaaja ei kuollut palvelusvuosien aikana aiheutuneen vahingon vuoksi;
  • hänellä on vähintään 30 päivää julkishallintoa.

Tämän suoriteperusteen laskeminen perustuu samaan kaavaan kuin tavanomainen toinen eläke. Jos siviilityön kesto on pieni ja pisteitä ei ole riittävästi, sosiaalinen etu voi olla yhtä suuri kuin toimeentulon vähimmäismäärä, mutta maan alueesta riippuen rahamäärä voi olla hyvin erilainen.

Toisen eläkkeen saamiseksi sotilaallisten eläkeläisten sukulaisten on kerättävä seuraavat asiakirjat:

  • passi, lapsen rekisteröintitodistus ja muut henkilöllisyystodistukset;
  • todistus pakollisesta eläkevakuutusohjelmasta;
  • sotilaallisen eläkkeensaajan kuolemaa osoittava todistus;
  • asiakirja, josta käy ilmi sotilaseläkkeen olemassaolo;
  • todistus kuolleen siviilikokemuksen määrästä;
  • asiakirjat, joilla vahvistetaan hakijan suhde kuolleen.

Yleisesti ottaen toinen eläke ei ole suuri maksu, mutta se voi olla eräänlainen apu entiselle sotilas- tai hänen perheelleen sotilaspalvelusta saadusta päämäärästä. Yleensä se ei ole valtava taloudellinen arvo, se osoittaa valtion ilmeisen huolenaiheen vanhemmille.

Nykyaikaisissa eläkejärjestelmissä, joilla on jatkuvia uudistuksia ja budjettivajetta, tehdään säännöllisesti muutoksia, joita on erittäin vaikea seurata. Lisäksi toista eläkettä pienentää se, että kiinteää osaa ei lisätä lainkaan, joten yleensä se on vain pieni bonus.